协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，协议工作稳了吗是明确在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议不同于合同。更加顺利地找到工作.就业协议(协议)和合同两者都是与就业息息相关的，但是两者又有本质上的区别.就业协议书是教育部统一印制的。

协议是签约日至业生到用人单位报到、正式被接收后就自行止了；合同则是在用人单位正式接收业生后开始生效的。其次，签订身份不同。与用人单位签协议时。协议是在业生在校时签订的； 合同是拿到业证以后签订的。 2、签订主体的区别 协议的主体是:业生、企业、业生所在学校。

就业协议和合同的区别是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律，应届协议备注模板小编整理了相关的内容，以下由小编为大家具体解答该问题。1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，教师编制什么时候签协议而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。协议的主体是，合租公司与房东的协议即学校、业生和用人单位。

与业生签订的协议不等于正式的合同。协议是指用人单位、业生及学校订立的约定业生就业权利义务的书面合同。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。协议与合同的区别:1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的。

业协议和合同不一致

业生报到后再签订合同。2、签订的主体区别： 就业协议是合同，它涉及学校、用人单位、学生等面。“协议”签订的后果，会给学生带来不小的影响 告别应届生的身份 选择进入用人单位就业，意味着学生从此失去了应届生的身份，转变为社会人士。

不签直接签合同

协议与合同的区别 1.涉及的主体不同。 就业协议是合同，报税协议怎么签订流它涉及学校、用人单位、学生等面，相互关联但彼此独立；而合同是双方 合同。业生的协议是否等同于合同业生协议仅为雇佣协议，已生效的协议丢失不具有合同的效力。业生在用人单位工作时。

对于应届业生来说，正常的顺序应该为，业生在校获得offer，第协议有效期多少与企业签订协议，业后，凭协议到单位报到入职后，再与公司签订正式的合同。 协议的签订。6月11日，江州一位网友在网“领导留言板”反映，空白协议需要上交学校吗因江省公务员考试面试推，其已经与一家企业签订协议。